【计控学院】召开2026届毕业生就业工作会议

为深入贯彻教育部“2026届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议”重要精神，全面落实学校关于毕业生就业工作的最新部署与要求，切实提升毕业生就业质量，11月27日，计算机与控制工程学院在科技馆召开2026届毕业生就业工作会议。全体毕业年级班级导师参会，会议围绕“凝聚共识，精准施策，协同推进2026届毕业生就业工作”主题展开，凝聚育人合力，为毕业生就业工作谋篇布局。

会议伊始，党总支副书记王颖传达了教育部及学校就业工作会议精神，强调要将就业教育贯穿人才培养全过程，构建高质量就业服务体系，切实把就业工作摆在突出位置。随后，就业辅导员刘强通报了学院2025届毕业生就业总体情况，客观分析了就业工作中的亮点与不足，并详细介绍了2026届毕业生就业工作开展进度、当前面临的形势及下一步工作思路，让全体导师对就业工作全局有了清晰把握。

在工作部署环节，院长童向荣明确了下一阶段就业工作的重点任务与具体安排，要求全体导师精准对接学生需求，细化就业指导举措，强化岗位推荐力度，做好学生心理疏导，确保就业工作层层落实、有序推进。交流研讨阶段，与会导师围绕毕业生升学规划、就业指导方法、优质岗位挖掘、求职心理疏导等关键问题展开深入交流。大家结合自身指导经验，分享了在引导学生明确职业方向、匹配岗位需求、规避求职误区等方面的有效举措，为后续开展针对性指导工作提供了宝贵参考。

最后，党总支书记段昕作总结讲话。他强调，就业是大学教育的核心命题，高质量就业更是人才培养的关键落脚点。针对毕业生多元就业选择，他指出，考公是稳定导向的“体制内就业”解题思路，出国留学是国际化竞争力的“就业升级”解题思路，直接就业是实践导向的“直面命题”解题思路，升学是精准升级的“理性就业”解题思路。他要求，全体班级导师要树立科学的就业指导理念，提前明晰就业核心逻辑，主动引导学生破除选择焦虑，助力毕业生精准锚定发展方向，稳步迈向高质量就业。

此次会议的召开，为学院就业工作统一了思想、凝聚了共识、明确了路径。计控学院将以此次会议精神为指引，进一步压实就业工作责任，统筹推进就业指导服务体系建设，持续强化班级导师就业指导能力，精准对接学生发展需求与行业岗位要求，协同各方资源推动就业工作提质增效，全力为2026届毕业生搭建高质量就业平台，护航每一位学子在职业道路上稳步前行、实现价值。

审核：王颖   来稿日期：12月3日