【海洋学院】做实、做细、做暖毕业生就业工作

为响应中共中央、国务院关于做好“六稳”工作，落实“六保”任务的要求，实现毕业生高质量就业，海洋学院积极作为，深耕细作，通过持续开展校园宣讲会、招聘会、就业指导、暖心服务等促就业专项活动，做实做细做暖就业指导服务，精心护航毕业生求职之路。

以育人初心使命，压实就业政治责任

学院成立毕业生就业工作小组，积极筹划毕业生就业工作先后召开学院领导班子会议、毕业班导师就业调度会和专业负责人会议，共同谋划，精心安排，群策群力，共同做好毕业生工作。学院组建了由书记、院长任组长，副书记任副组长，学院副院长、系主任、辅导员、研究生导师代表为成员的就业工作领导小组，加强对毕业生就业工作的领导、研判和落实。同时，学院充分发挥好辅导员、班导师及研究生导师的作用，毕业班导师群、毕业生各专业微信群、QQ群实时在线，聚焦学生主体，加强信息共享和分工落实，进一步提升就业工作成效。

以学生需求为导向，打通毕业生就业主通道

学院精准摸排学生需求和就业动向，以班级为单位，分类建立毕业生考研、考公、企业签约、二战等就业意向台账。针对学院毕业生考研“大军”学院开展助力海洋学子考研行动。精心设计学校分配的考研自习室，设计制作扬帆、启航、追梦海洋学院领航研习室并设立领航教师和领航学生；在考研自习室里制作2022届毕业生考研光荣榜，营造良好的考研氛围；开展考研升学学生需求调研，免费发放备考资料200余份；为考研学生赠送考研爱心礼包，帮助考研学子坚定信心，缓解压力，传递温暖和力量；分专业开展考研复试经验指导交流会，邀请有经验的专业课教师和往年上岸的学生就复试流程、技巧及注意事项等进行培训和指导。针对近期轮机工程和航海技术专业国考进面学生，学院邀请6名海事系统公务员校友举办考公面试经验分享，发挥校友作用，解析毕业生考公复试困惑，用心助力2023届毕业生公考之路。针对有企业就业意向的学生，学院主动对接企业，挖掘就业岗位，整合供需信息，搭建校园招聘平台，广泛满足毕业生就业应聘需求，最大限度的提高岗位的针对性和锲合度。先后通过周五“云招聘”、线下宣讲会、五院联合招聘会等方式开辟多方式就业渠道，其中举办云宣讲场次4次，线下宣讲10余次，线下招聘会参会企业20余家，提供就业岗位300余个。

以精准服务为保障，开展毕业生就业暖心服务

优化毕业生就业指导服务，利用微信群、宣讲会、主题班会等开展就业政策宣传及就业动员会；构建毕业生专业大群，在各专业微信群里持续为毕业生整理发布来自不同渠道的专业类及综合类的招聘信息175条，提高对接匹配效率；收集往届毕业生就业动向信息，为毕业生提供就业方向和就业去向参考；制作海洋学院就业宝典，在就业手续办理、招聘会安排、就业保障服务、就业政策解读、简历修改、工作推荐及学院企业库等方面为毕业生提供更实际、更精准的就业指导服务。

接下来，学院将持续把毕业生就业工作落实抓细，以学生需求为导向，加强与用人单位的联系，深入开展访企拓岗，争取更多的就业岗位，为毕业生提供更细致、更精准的就业指导服务，助力2023届毕业生高质量就业。

审核人：任莹莹   来稿时间：2023年3月24日